Umfassender Kostenschutz
Anstellungsvertrags-
Rechtsschutz
Anstellungsvertrags-Rechtsschutz
für angestellte Geschäftsführer:innen
Viele Angestellte haben für sich und ihre Familien mit einer Rechtsschutzversicherung vorgesorgt, welche die vier klassischen Bausteine umfasst: Privat, Beruf, Verkehr und Wohnen. Für die beruflichen Tätigkeiten angestellter Geschäftsführer:innen, Vorstände, Manager:innen und Aufsichtsrät:innen greift die klassische Arbeitsrechtsschutz-Deckung jedoch nicht. Dazu ist ein separater Anstellungsvertrags-Rechtsschutz für Sie als Versicherungsnehmer erforderlich. Dieser schützt Sie bei Streitigkeiten, wenn es beispielsweise um die Auslegung der Vertragsinhalte oder ein schriftliches Aufhebungsangebot geht, der Gesellschaftsvertrag geändert werden soll und vieles mehr.
Umfassender Kostenschutz
bei rechtlichen Vertragsstreitigkeiten
Ein Rechtsstreit ohne Anstellungsvertrags-Rechtsschutz kann für angestellte Geschäftsführer:innen sehr teuer werden. Bei einem verlorenen Prozess müssen sie nicht nur die Kosten für die eigenen Anwaltskosten und Gerichtsgebühren tragen, sondern auch die der Gegenseite. Streitigkeiten mit dem Unternehmen ergeben sich oft durch interne personelle Umstrukturierungen, die häufig durch den steigenden Wettbewerb ausgelöst werden. Nicht selten werden einzelne Geschäftsführer:innen oder sogar die gesamte Geschäftsleitung ausgetauscht. Die Kosten der dadurch entstehenden gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten bezüglich Abfindungen, Gewinnbeteiligungen oder der Dauer des Wettbewerbsverbotes werden durch den Anstellungsvertrags-Rechtsschutz vollständig abgedeckt. Unsere Industriemandanten beraten wir umfassend und bedarfsgerecht über ihren persönlichen Versicherungs- und Vorsorgebedarf als angestellte/r Geschäftsführer:in und stehen ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite.
Ihr Unternehmen ist unsere Aufgabe
Ganzheitlicher Versicherungsschutz aus einer Hand